Le temps perdu ne se rattrape jamais.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы
средняя общеобразовательная школа
с углубленным изучением французского языка № 1286

Тел.: (495) 494-01-88, Героев Панфиловцев, дом 15

Навигация

Родителям
Общие сведения

«Реализация принципа государственно-общественного управления образовательным учреждением»

«Реализация принципа государственно-общественного управления образовательным учреждением»

 

1.Все органы самоуправления, функционирующие в ОУ

Конференция, Управляющий совет, Педагогический совет, Родительские комитеты классов и Учреждения, Попечительский совет.

2.     Легитимность деятельности управляющего совета (совета):

А) наличие у совета реальных управленческих полномочий, закрепленных в Уставе ОУ, по решению важных вопросов деятельности и развития ОУ (написать по тексту новой редакции Устава):

 Конференция Учреждения:

-  принимает положение об Управляющем совете;

-  заслушивает ежегодный отчет Управляющего совета;

- принимает решение о прекращении деятельности Управляющего совета и

формирование нового состава.

Конференция проводится не реже 1 раза в год.

Делегатами на Конференцию избираются:

- от родителей (законных представителей) – на классном родительском собрании по 5 – 8 человек от каждого класса;

- от работников Учреждения – на общем собрании трудового коллектива; численностью не менее ½ от общей численности сотрудников;

- от обучающихся – на классных собраниях 8-11 классов по 5 человек от каждого класса.

Решения Конференции принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих.

6.5. Управляющий совет Учреждения – коллегиальный орган, наделенный полномочиями по осуществлению управленческих функций в соответствии с настоящим уставом.

6.5.1. Совет формируется в соответствии с Положением об Управляющем совете в составе не менее 11 и не более 25 членов с использованием процедур выборов,  делегирования и кооптации.

Избираемыми членами Совета являются:

- представители родителей (законных представителей) обучающихся в количестве не менее 4 человек (общее количество избранных в состав Света представителей родителей должно быть не менее ⅓ и не более ½  общего числа избираемых членов Совета);

- представители обучающихся 2-3-й ступени в количестве 2-4 человека (по одному

представителю от каждой параллели);

- представители работников Учреждения в количестве не менее 2 человек (не более

¼ общего числа членов Совета).

Директор Учреждения входит в состав Совета по должности как представитель администрации.

В состав Совета может быть делегирован представитель Учредителя либо представитель Северо-Западного окружного управления образования Департамента образования города Москвы.

6.5.2. Участие в выборах является свободным и добровольным. Члены Совета избираются простым большинством голосов. Выборы считаются состоявшимися независимо от числа принявших участие в голосовании, при условии надлежащего извещения о дате и времени выборов всех лиц, имеющих право голоса.

6.5.3. Выборы в Совет назначаются Директором Учреждения в соответствии с

Положением об Управляющем совете.

6.5.4. Организацию выборов в Совет обеспечивает администрация Учреждения во

главе с Директором.

6.5.5. Форма и процедура выборов определяется Положением о выборах членов

 Управляющего совета.

6.5.6. Директор Учреждения в трехдневный срок после получения протоколов, формирует список избранных членов Совета, издает приказ, которым объявляет этот список, назначает дату первого заседания Совета, о чем извещает избранных членов Совета.

На первом заседании Совета избирается его председатель, заместители

председателя.

Не могут быть избраны председателем Совета: обучающиеся, Директор

и

работники Учреждения.

6.5.7. Совет имеет право кооптировать (ввести в состав Совета по решению Совета без проведения дополнительных выборов) в свой состав до 4 членов из числа лиц, заинтересованных в деятельности Учреждения.

Учредитель, СЗОУО ДО имеют право предлагать кандидатуры для кооптации в состав Совета, которые подлежат первоочередному рассмотрению.

6.5.8. Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих

случаях:

- по его желанию, выраженному в письменной форме;

- в связи с утратой статуса представителя по объективным причинам;

- в случае если член Совета не принимает участие в работе Совета;

- в случае совершения противоправных или аморальных действий, несовместимых

 с членством в Совете.

О необходимости проведения выборов в Совет в связи с выводом из его состава избираемого члена Совет в кратчайшие сроки уведомляет Директора Учреждения.

6.5.9. Совет работает на общественных началах.

6.5.10. График заседаний Совета утверждается Советом. Председатель Совета вправе созвать внеочередное заседание. Заседание также обязательно проводится по требованию не менее 1/3 от общего числа членов Совета.

6.5.11. Решения Совета правомочны, если на заседании Совета присутствовало не менее половины его членов. Решения Совета принимаются простым большинством голосов. При равенстве голосов голос председателя Совета является решающим.

6.5.12. Решения Совета, принятые в рамках его компетенции, являются обязательными для Директора Учреждения, работников Учреждения, обучающихся и их родителей (законных представителей).

6.5.13.  Полномочия Совета:

- утверждает план развития Учреждения;

- принимает устав Учреждения, изменения и дополнения к нему;

- согласовывает программу развития Учреждения;

- согласовывает режим работы Учреждения;

- принимает решение о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды (стиля одежды) обучающихся;

- содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения, утверждает направления их расходования;

- вносит предложения по составлению плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

- представляет интересы Учреждения в рамках своих полномочий в государственных, муниципальных, общественных и иных организациях;

- принимает решение об исключении обучающегося из Учреждения в рамках настоящего Устава и законодательства Российской Федерации;

- рассматривает жалобы и заявления участников образовательного процесса Учреждения;

- согласовывает распределение выплат и доплат работникам Учреждения из стимулирующего фонда;

- согласовывает Правила внутреннего распорядка, Положение о премировании, Положение о стимулировании сотрудников, Правила поведения обучающихся и иные локальные акты, в соответствии с установленной компетенцией;

- заслушивает отчет Директора и отдельных работников;

- осуществляет контроль за соблюдением условий обучения, воспитания и труда в Учреждении;

- ежегодно представляет общественности информацию о состоянии дел в Учреждении;

- дает рекомендации Директору Учреждения по вопросам заключения коллективного договора.

6.6. Педагогический совет является постоянно действующим органом самоуправления Учреждения, который создается для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса.

Членами Педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения, а также иные работники Учреждения, чья деятельность связана с содержанием и организацией образовательного процесса. Председателем Педагогического совета является Директор Учреждения.

Решения Педагогического совета по вопросам, входящим в его компетенцию, правомочны, если на заседании присутствовало не менее половины его членов. Решения принимаются простым большинством голосов. При равенстве голосов голос Председателя Педагогического совета является решающим.

Педагогический совет в полном составе собирается не реже 4-х раз в год. Для рассмотрения текущих вопросов созываются малые Педагогические советы.

6.6.1. Педагогический совет:

- обсуждает и проводит выбор учебных планов, программ, учебников, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;

-  организует работу по повышению квалификации педагогических работников,

    развитию их творческой инициативы, распространению передового    

    педагогического опыта;

- определяет направления опытно-экспериментальной работы, взаимодействия Учреждения с научными организациями;

- принимает решение о применении систем оценок успеваемости обучающихся по отдельным предметам (дисциплинам), в том числе разделам программ;

- принимает решение о проведении промежуточной аттестации в данном учебном году,  определяет конкретные формы, порядок и  сроки её проведения;

- принимает решение о переводе обучающегося в следующий класс.

6.7. Учреждение вправе создавать Попечительский совет в целях дополнительного привлечения внебюджетных финансовых средств для обеспечения деятельности Учреждения. Члены попечительского совета избираются Конференцией (Управляющим советом).

Попечительский совет:

- содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и

    развития Учреждения;

- содействует организации и улучшению условий труда педагогических и других

    работников Учреждения;

- содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых внешкольных

    мероприятий Учреждения;

- содействует совершенствованию материально-технической базы Учреждения,

    благоустройству его помещений и территории.

Попечительский совет действует на основании Положения о Попечительском совете,

которое утверждает Конференция.

В целях содействия Учреждению в осуществлении воспитания и обучения детей в Учреждении создаются Родительские комитеты классов и Родительский комитет Учреждения.

Родительский комитет класса избирается Собранием родителей класса в количестве 2-4 человек. Собранием родителей класса избирается 1 представитель в Родительский комитет Учреждения.

Для обсуждения и решения наиболее важных вопросов Родительский комитет Учреждения созывает Родительское собрание Учреждения, Родительский комитет класса созывает Собрание родителей класса.

Собрания родителей класса проводятся с участием классного руководителя, Родительские собрания Учреждения – с участием Директора, классных руководителей и педагогических работников.

Родительский комитет Учреждения отчитывается о своей работе перед Родительским собранием Учреждения, а Родительский комитет класса - перед Собранием родителей класса.

Родительские комитеты ведут протоколы своих заседаний и родительских собраний, которые хранятся в делах Учреждения.

Родительские комитеты классов и Родительский комитет Учреждения действуют на основании Положения о Родительском комитете.

Родительский комитет призван содействовать Учреждению в организации образовательного процесса, социальной защите обучающихся, обеспечении единства педагогических требований к обучающимся.

Б) представительство в управляющем совете (совете) всех категорий участников образовательного процесса (нужное подчеркнуть): учащихся, родителей, руководителя ОУ, заместителей руководителя ОУ, педагогов, председателя профсоюзного комитета,  др. работников ОУ, бывших выпускников ОУ (в случае необходимости дополнить)

В) укажите ФИО (полностью), должность, место работы кооптированных членов управляющего совета (совета):

Сычёва Ольга Николаевна, зам. главы Управы Северного Тушина

Г) укажите ФИО (полностью), контактный телефон, должность председателя управляющего совета (совета):_______________________

           Гаврилкина Ирина Вадимовна, 

 3.Качество организации деятельности управляющего совета (совета):

А) наличие планов работы совета, планов работы комиссий, временных рабочих групп (перечислите их названия), наличие  протоколов заседаний совета, протоколов комиссий по наиболее значимым решениям

Б) какова периодичность заседаний управляющего совета (совета), рабочих групп?

3 раза в год

В) наиболее значимые решения, принятые управляющим советом (советом)

Проведение выездных мероприятий, уборка территории школы в зимнее время, озеленение участка, ремонтные работы, празднование 45-летия школы, международные связи, спортивные праздники, турслёты, помощь ветеранам ВОВ.

4.Информационная открытость деятельности управляющего совета (совета):

А) наличие стенда, страницы совета на сайте ОУ, публикаций в СМИ, школьных изданиях о работе совета, видеоматериалов, фотографий

Б) наличие публичного отчета совета, включающего характеристику решений, оказавших наибольшее влияние на деятельность ОУ, данные мониторингов, опросов субъектов образовательного процесса (педагогов, родителей, учащихся), иллюстрирующих результативность и эффективность работы совета

5.Оценка работы управляющего совета (совета) ОУ руководителем ОУ:

удовлетворительная, отсутствие постоянных представителей классных родительских комитетов на совещаниях Управляющего совета по разным проблемным вопросам нарушает логику действий Управляющего совета

6.Личное отношение руководителя ОУ  к вопросу внедрения принципа общественно-государственного управления в ОУ.                                                                               

          Расширение функций Управляющего совета обеспечивает постоянную

          своевременную обратную связь в организации деятельности школы,

          снимает вопросы мотивации родительской общественности в

          проблемных ситуациях.

О школе
Фотогалерея
2012-05-03
Электронная запись в детский лагерь
2012-04-23
Уважаемые родители
2012-04-13
Информация для родителей учеников,сдающих ЕГЭ
2012-04-09
Видео публичной презентации Яковлевой Елены Юрьевны от 5 апреля 2012 года
2012-03-29
Потапова Наталия Васильевна, зам. директора по французскому языку приглашает посетить персональный сайт.
Наш опрос
Оцените дизайн сайта
Строгий и деловой
Слишком скучный
Все нравится

Today IP:
Today hits:
Plarson.ru